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HORARIO
DURACIÓNManagment 3.0: Liderazgo y los diferentes estilos de gestión.
Pensamiento complejo: La teoría de la complejidad y principales pautas.
Energizando al personal: Motivación.
Empoderando equipos: Auto-organización de equipos y niveles de delegación.
Alineando restricciones: Valores y cultura.
Desarrollando competencias: Desarrollo de competencias y aprendizaje.
Mejorando el desempeño: Gestión del cambio.
Desarrollo de competencias: Crecimiento estructurado.
Mejorando el desempeño: Creatividad e innovación.
